拙稿「公務員制度改革をめぐる政策プロセスの欠陥」（『改革者』2006年4月号）目次

１．今、なぜ公務員制度改革か

２．人事行政および公務員制度改革をめぐる歴史的経緯

３．「2000年行革大綱」を起点とした「能力等級制」導入の動き

４．04年閣議決定「今後の行政改革の方針」が定員削減への転換点

５．「経済財政諮問会議」、「閣議決定」、「行政減量会議」の強力なスクラム

６．公務員制度改革をめぐる政策プロセスの欠陥と克服策

拙稿「田中長野県政の成果とは何だったのか　―データからみる行政の変容と成果―」（『改革者』2006年4月号）目次

１．長野県政をめぐる豊富なデータ量

２．成果をめぐる３つの範疇

３．長野オリンピック以後の財政危機を克服

（１） 「負の遺産」を解消した「後ろ向きの財政改革」

（２）財政構造の変化をもたらした「前向きの財政改革」

４．公共事業改革の分権を模索

（１）公共事業改革の雛形としての「脱ダム」宣言

（２）公共事業改革をめぐる漸進的な成果

５．行政サービスの「担い手」と「質」の改革を志向

（１）外郭団体の大幅な見直し

（２）教育・福祉改革の浸透

（３）新しい公共を創出しようとする試み

６．田中長野県政をめぐる評価の基軸