拙稿「公務員制度改革をめぐる政策プロセスの欠陥」(『改革者』20064月号)目次

 

1.今、なぜ公務員制度改革か

2.人事行政および公務員制度改革をめぐる歴史的経緯

3.「2000年行革大綱」を起点とした「能力等級制」導入の動き

4.04年閣議決定「今後の行政改革の方針」が定員削減への転換点

5.「経済財政諮問会議」、「閣議決定」、「行政減量会議」の強力なスクラム

6.公務員制度改革をめぐる政策プロセスの欠陥と克服策

 

 

拙稿「田中長野県政の成果とは何だったのか ―データからみる行政の変容と成果―」(『改革者』20064月号)目次

 

1.長野県政をめぐる豊富なデータ量

2.成果をめぐる3つの範疇

3.長野オリンピック以後の財政危機を克服

(1)  「負の遺産」を解消した「後ろ向きの財政改革」

(2)財政構造の変化をもたらした「前向きの財政改革」

4.公共事業改革の分権を模索

(1)公共事業改革の雛形としての「脱ダム」宣言

(2)公共事業改革をめぐる漸進的な成果

5.行政サービスの「担い手」と「質」の改革を志向

(1)外郭団体の大幅な見直し

(2)教育・福祉改革の浸透

(3)新しい公共を創出しようとする試み

6.田中長野県政をめぐる評価の基軸